装修砸墙工人摔伤私下协议有法律效律吗

发布日期:2019-07-24 15:17   点击次数:

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  展开全部1.法律允许用人单位和劳动者协商解决工伤赔偿事宜。但对于职工受伤后,在医疗期间的私了协议是否有法律效力的问题,我国法律目前没有明确的规定。但当事人对协议有异议提起诉讼的、法院应根据实际情况,结合公平原则与当事人意思自治原则作出判断。

  2.以下三种情况下工伤赔偿私了协议无效:第一,在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前,就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的;第二,存在显失公平、重大误解,甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的,违背了劳动者真实意思表示的;第三,违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度,而且以合法的形式掩盖非法的目的。

  3.还要提醒一点,如果经过公正的协议,效力作用比较大,比较难撤销,所以签订协议的时候要慎重考虑清楚。

      彩38,彩38投注,彩38首页

Copyright © 2012 All rights reserved.  浙江彩38门业有限公司  版权所有  网站地图地址:浙江省开化工业区茶厂新区音坑路1号 友情链接:
电话:0570-6111668 6030288  传真:0570-6111628  邮编:324300  邮箱:njryq@126.com   鄂ICP备19000548号-2  网络合作伙伴:彩38国际